Специалист по недвижимости Компания проводит дополнительный набор сотрудников.
• Нужны люди, которые перестали критиковать и жаловаться, а засучили рукава и решительно действуют! Лидер оправдывается исключительно результатами;
• Кандидат должен обладать лидерским потенциалом, ярко выраженной индивидуальностью и нестандартным мышлением;
• Стратег. Умеет найти ключевых людей, проекты, точки для максимального охвата и влияния;
• Переговорщик. Умеет договориться со всеми обо всём. Способен работать по переговорным сценариям;
• Амбициозный фанатик-трудоголик. Желает и может выдавать лучшие результаты на рынке риэлторских услуг и продажи недвижимости и сделать свою компанию самой узнаваемой и популярной на рынке;
• Самостоятельность – Вы способны работать без надзирателя и «пинателя»;
• Высокий уровень энергетики и общительности, вдохновленность работой;
• Профессиональная “влюбленность” в работу риэлтора и работу с клиентами;
• Возраст от 21 до 42 лет;
• Успешный опыт работы в активных продажах или в риэлторском бизнесе не менее 1 года и навык продавать выгоды и ценность, а не характеристики товара/услуги;
Специалист по недвижимости Компания проводит дополнительный набор сотрудников.
• Нужны люди, которые перестали критиковать и жаловаться, а засучили рукава и решительно действуют! Лидер оправдывается исключительно результатами;
• Кандидат должен обладать лидерским потенциалом, ярко выраженной индивидуальностью и нестандартным мышлением;
• Стратег. Умеет найти ключевых людей, проекты, точки для максимального охвата и влияния;
• Переговорщик. Умеет договориться со всеми обо всём. Способен работать по переговорным сценариям;
• Амбициозный фанатик-трудоголик. Желает и может выдавать лучшие результаты на рынке риэлторских услуг и продажи недвижимости и сделать свою компанию самой узнаваемой и популярной на рынке;
• Самостоятельность – Вы способны работать без надзирателя и «пинателя»;
• Высокий уровень энергетики и общительности, вдохновленность работой;
• Профессиональная “влюбленность” в работу риэлтора и работу с клиентами;
• Возраст от 21 до 42 лет;
• Успешный опыт работы в активных продажах или в риэлторском бизнесе не менее 1 года и навык продавать выгоды и ценность, а не характеристики товара/услуги;
